贡献者契约行为准则¶
我们的承诺¶
为了营造一个开放和受欢迎的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，确保每个人参与我们的项目和社区时免受骚扰，无论其年龄、体型、残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向如何。
我们的标准¶
有助于营造积极环境的行为包括
使用友好和包容的语言
尊重不同的观点和经验
欣然接受建设性批评
关注社区的最大利益
对其他社区成员表现出同情心
参与者不可接受的行为包括
使用性化语言或图像，以及不受欢迎的性关注或性挑逗
恶意挑衅（trolling）、侮辱/贬低性评论，以及人身或政治攻击
公开或私下骚扰
未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理地址或电子邮箱地址
在专业环境中，其他可合理认定为不当的行为
我们的职责¶
维护者有责任明确可接受行为的标准，并应针对任何不可接受的行为采取适当和公正的纠正措施。
维护者有权也有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题及其他贡献，或者暂时或永久禁止任何被他们认为不适当、具有威胁性、冒犯性或有害行为的贡献者。
范围¶
本行为准则适用于项目内部空间以及个人代表项目或其社区时的公共空间。代表项目或社区的例子包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布内容，或在线上或线下活动中担任指定代表。项目的代表性可由项目维护者进一步定义和明确。
执行¶
滥用、骚扰或其他不可接受的行为实例可通过联系行为准则委员会进行报告，邮箱地址为 <conduct@kernel.org>。所有投诉都将得到审查和调查，并根据具体情况采取必要和适当的响应。行为准则委员会有义务对事件报告人保持机密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
归属¶
本行为准则改编自贡献者契约1.4版，可在此处获取：https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
解释¶
请参阅 Linux 内核贡献者契约行为准则解释 文档，了解 Linux 内核社区将如何解释本文件。