贡献者公约行为准则¶
我们的承诺¶
为了营造一个开放和受欢迎的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，确保每个人都能在无骚扰的环境中参与我们的项目和社区，无论其年龄、体型、残疾情况、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、肤色、宗教信仰或性身份与取向如何。
我们的标准¶
有助于营造积极环境的行为示例包括
使用热情和包容的语言
尊重不同的观点和经验
礼貌地接受建设性批评
专注于对社区最有利的事情
对他人的社区成员表现出同理心
参与者的不可接受行为示例包括
使用性暗示语言或图像，以及不受欢迎的性关注或求爱
网络喷子（Trolling）、侮辱性/贬损性评论，以及人身攻击或政治攻击
公开或私下的骚扰
在未经明确许可的情况下发布他人的私人信息，例如实体地址或电子地址
在专业环境中被合理认为是不恰当的其他行为
我们的职责¶
维护者负责阐明可接受行为的标准，并应针对任何不可接受的行为实例采取适当且公正的纠正措施。
维护者有权且有责任移除、编辑或拒绝那些不符合本行为准则的评论、提交（commit）、代码、维基编辑、问题（issue）及其他贡献，或者针对他们认为不恰当、具有威胁性、冒犯性或有害的其他行为，暂时或永久禁止任何贡献者参与。
范围¶
本行为准则既适用于项目空间内，也适用于个人代表项目或其社区时的公共空间。代表项目或社区的例子包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发布信息，或在在线或线下活动中担任指定代表。项目维护者可进一步定义和阐明“代表项目”的含义。
执行¶
虐待、骚扰或其他不可接受行为的实例，可以通过联系行为准则委员会 <conduct@kernel.org> 进行举报。所有投诉都将得到审查和调查，并将根据具体情况采取必要和适当的回应。行为准则委员会必须对举报人保密。具体执行政策的详情可能会另行发布。
署名¶
本行为准则改编自《贡献者公约》（Contributor Covenant）1.4 版本，网址为 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
解释¶
请参阅 Linux 内核贡献者公约行为准则解释 文档，了解 Linux 内核社区将如何解读本文档。